Las asociaciones vecinales se mueven en apoyo a los trabajadores de la limpieza en huelga
Hoy, viernes 8 de noviembre, se cumple el cuarto día de huelga de los trabajadores y trabajadoras de la limpieza viaria y jardines del Ayuntamiento de Madrid. Mientras la basura y suciedad se acumulan en las calles y barrios de la capital, con las consecuentes molestias para el vecindario, la negociación entre los representantes de los trabajadores y las empresas concesionarias sigue en punto muerto. En apoyo a los huelguistas, la FRAVM ha iniciado una campaña de recogida de firmas y en los próximos días organizará asambleas en al menos nueve barrios de la capital.
Con objeto de que el conflicto se resuelva lo antes posible y sean atendidas las reclamaciones de los trabajadores, la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM) ha iniciado hoy una campaña de recogida de firmas y ha organizado una ronda de asambleas ciudadanos en los barrios en las que participarán los barrenderos y jardineros en huelga. A la espera de que se sumen otros barrios de la ciudad, las asociaciones vecinales han convocado para estos días nueve de estas asambleas. En Palomeras Bajas (Puente de Vallecas), el Barrio del Pilar (Fuencarral-El Pardo), Lavapiés (Centro) , Dehesa de la Villa (Moncloa-Aravaca), Orcasitas (Usera), Moratalaz, Pacífico (Retiro), Quintana (Ciudad Lineal) y Villa Rosa (Hortaleza), los vecinos y vecinas podrán escuchar, de su boca, los problemas, motivaciones y demandas que han llevado a los trabajadores de los servicios de limpieza y jardinería a realizar una huelga indefinida.
En la hoja de firmas que forma parte de la campaña vecinal de apoyo a la huelga, los vecinos y vecinas, en sintonía con la FRAVM, sostienen las justas reivindicaciones de los/as trabajadores/as de los servicios de limpieza viaria y jardinería del Ayuntamiento de Madrid en defensa de sus puestos de trabajo y exigen a la alcaldesa de la capital que intervenga y resuelva un conflicto del que el Ayuntamiento es responsable. Detrás del ERE anunciado por las empresas adjudicatarias se encuentra la decisión del Ayuntamiento de recortar el presupuesto y no marcar el mínimo de personal necesario para llevar a cabo el servicio, lo que ha dado libertad a las concesionarias en su propuesta de despidos”, sostiene el documento.
La FRAVM, que agrupa a casi 200 asociaciones vecinales de la capital, pide comprensión y paciencia a los madrileños y madrileñas ante las molestias que la prolongación del conflicto laboral está ocasionando en los barrios, subrayando que el recorte propuesto, de llevarse a cabo, supondrá una merma irreparable del servicio.
En verano de 2010 el Ayuntamiento de Madrid dejó de sustituir a los trabajadores de la limpieza que se iban de vacaciones. Desde entonces, no hay sustituciones ni en verano ni en Navidades, uno de los periodos de más trabajo. Después se suprimieron las campañas de recogida de la hoja y la de recogida de enseres y se dejaron de vaciar diariamente los contenedores de plástico. También se redujo la frecuencia de lavado de los contenedores y papeleras y se suprimió el baldeo de calles secundarias con agua a presión.
Desde 2010, el presupuesto municipal del programa de limpieza viaria ha caído un 20,7%, de 273,3 millones de euros a los actuales 216,7. En el mismo periodo, el dinero destinado a recogida de residuos se ha reducido un 11,5%, de 145,7 millones a 128,9 millones.
El pasado verano entró en vigor un nuevo contrato de limpieza pública que ha perpetuado los recortes. El mismo mes de agosto 300 trabajadores perdieron sus empleos. Al despido masivo le ha seguido la amenaza de un ERE que afectaría a más de 1.000 trabajadores de los servicios de limpieza viaria y mantenimiento de parques y jardines, una amenaza que, de cumplirse, agravará más aún las consecuencias de los sucesivos recortes: papeleras y contenedores rebosantes de basura, acumulación de suciedad en las calles, falta de mantenimiento de los parques...
La Federación vecinal apoya, por tanto, la huelga de los trabajadores y pide a la ciudadanía que siga sosteniendo las movilizaciones de este colectivo.
Comunicado conjunto de los sindicatos ante la huelga de limpieza viaria y jardinería
La quema de contenedores o vehículos es un atentado directo contra la ciudad y sus ciudadanos, que lejos de apoyar al movimiento obrero lo deslegitima y lo perjudica.
El Ayuntamiento de Madrid y las empresas concesionarias son los únicos culpables de esta situación, y lejos de intentar solventar el problema que ellos han creado intentan desviar la atención ciudadana sobre este tipo de actuaciones.
Los sindicatos pedimos a cualquier persona, tenga o no relación con los servicios, que desistan de realizar este tipo de acciones y que demuestren su apoyo con quejas al Ayuntamiento de Madrid por subirnos los impuestos y reducirnos los servicios.
Tenemos motivos más que sobrados para luchar por nuestros puestos de trabajo y nuestros salarios.
El Ayuntamiento de Madrid y las empresas concesionarias son los únicos culpables de esta situación, y lejos de intentar solventar el problema que ellos han creado intentan desviar la atención ciudadana sobre este tipo de actuaciones.
Los sindicatos pedimos a cualquier persona, tenga o no relación con los servicios, que desistan de realizar este tipo de acciones y que demuestren su apoyo con quejas al Ayuntamiento de Madrid por subirnos los impuestos y reducirnos los servicios.
Tenemos motivos más que sobrados para luchar por nuestros puestos de trabajo y nuestros salarios.
Y no cejaremos en ese intento pues tenemos la fuerza de la razón de nuestro lado.
Jueves 7 de noviembre
Puerta del Sol Calle de Francos Rodríguez
Calle de Bravo Murillo Calle de Berruguete
Calle Ávila Calle Lérida
Calle Castilla
Miércoles 6 de noviembre
Calle Carnicer Calle de Francos Rodríguez
Calle Mayor Calle de Bravo Murillo
Calle Carolinas Calle de Juan Pantoja
Martes 5 de noviembre
Fuente de la Puerta del Sol Calle Montera
Calle Mayor Puerta del Sol
Calle de Bravo Murillo
Las plantillas de limpieza pública viaria y jardinería se han manifestado horas antes de iniciar la huelga
ccoomadrid, 4/11/2013
Los trabajadores y trabajadoras de los servicios de limpieza pública viaria y jardinería del Ayuntamiento de Madrid se han manifestado, con el apoyo de CCOO, como antesala a la huelga indefinida que comenzará el día 5 contra un ERE que afectará a 1.200 personas.
Esta tarde las plantillas de servicios de limpieza pública viaria y jardinería del Ayuntamiento de Madrid volverán a movilizarse contra el ERE presentado por tres de las cuatro adjudicatarias del servicio integral y que dejará en la calle a 1.200 familias.
A este ERE hay que sumar los casi 400 despidos que ya provocaron este verano los nuevos contratos de servicios integrales del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello pese a que el Delegado de Medio Ambiente y Movilidad municipal, Diego Sanjuanbenito, se comprometiera el pasado verano a que los nuevos contratos "respetarían el empleo".
Para CCOO de Madrid, esta situación evidencia la pésima gestión que está realizando el Consistorio de la capital con estos nuevos contratos, así como el evidente intento de las empresas concesionarias de obtener más ingresos por la vía de los despidos y la rebaja de condiciones laborales y económicas.
A este ERE hay que sumar los casi 400 despidos que ya provocaron este verano los nuevos contratos de servicios integrales del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello pese a que el Delegado de Medio Ambiente y Movilidad municipal, Diego Sanjuanbenito, se comprometiera el pasado verano a que los nuevos contratos "respetarían el empleo".
Para CCOO de Madrid, esta situación evidencia la pésima gestión que está realizando el Consistorio de la capital con estos nuevos contratos, así como el evidente intento de las empresas concesionarias de obtener más ingresos por la vía de los despidos y la rebaja de condiciones laborales y económicas.
ooooo0ooooo
Los trabajadores y trabajadoras de los servicios de limpieza pública viaria y jardinería del Ayuntamiento de Madrid se manifestarán el lunes, 4 de noviembre, como antesala a la huelga indefinida que comenzará el día 5 contra un ERE que afectará a 1.200 personas.
A este ERE hay que sumar los casi 400 despidos que ya provocaron este verano los nuevos contratos de servicios integrales del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello pese a que el Delegado de Medio Ambiente y Movilidad municipal, Diego Sanjuanbenito, se comprometiera el pasado verano a que los nuevos contratos "respetarían el empleo".
Tal hecho evidencia la pésima gestión que está realizando el Consistorio de la capital con estos nuevos contratos, así como el evidente intento de las empresas concesionarias de obtener más ingresos por la vía de los despidos y la rebaja de condiciones laborales y económicas.
ooooo0ooooo
¡Ni recortes ni despidos!
el #5N Huelga indefinida
La Asociación de Amistad 1 de Mayo (Tetuán-Dehesa de la Villa) con los trabajadores de limpieza viaria y jardinería en huelga
ooooo0ooooo
Comunicado del Partido Comunista de Madrid a la huelga de limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid
Escrito por pcmadrid
|
Sábado, 26 de Octubre de 2013
|
Desde el PCM saludamos la Huelga convocada el día 5 de Noviembre por los sindicatos como consecuencia del ERE que afectará a cerca de 1200 trabajadores/as de la limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid.
Tras el nuevo método de Contratación de los Servicios Públicos de la ciudad de Madrid puesto en marcha por la Alcaldesa Ana Botella, se está produciendo una subasta de los servicios públicos que viene motivada principalmente por la necesidad del Ayuntamiento de ahorrar dinero después de años de despilfarro y saqueo de las arcas públicas.
La receta mágica con la que pretenden poner en marcha este ahorro son 6 nuevos Contratos Integrales en los que el Ayuntamiento ya no fija el número de trabajadores/as que deben prestar esos servicios y por el que se están produciendo bajas temerarias de más del 30% de lo que, en realidad, cuestan. Carta blanca a las empresas para que hagan con nuestros servicios y con sus trabajadores/as lo necesario para cuadrar sus beneficios empresariales.
El primero de estos 6 pliegos es el de limpieza pública viaria, parques infantiles, mobiliario urbano arbolado y jardinería, el cual se encuentra en claro conflicto tras el anuncio de ASELIP (patronal del sector) del anuncio de un ERE extintivo que pretenden que afecte a cerca de 1200 trabajadores/as en la mesa de negociación del convenio; donde venían planteando propuestas agresivas tales como rebajas salariales de un 40%, aumento de jornada, fin de los derechos adquiridos durante 30 años y pérdida de derechos sociales en aspectos de seguros médicos o prestamos monetarios por parte de la empresa entre otros.
Los cerca de 8600 trabajadores y trabajadoras afectados en este primer Contrato, vienen soportando recortes brutales desde el 2008 que han supuesto ya la pérdida de 2000 puestos de trabajo, desaparición del turno de noche en los distritos periféricos, despidos disciplinarios colectivos y la no subrogación de cerca de 350 personas tras la puesta en marcha de las nuevas contratas.
Denunciamos las prácticas empresariales que se están llevando a cabo, con bajadas temerarias a sabiendas de que es prácticamente imposible cumplir con los convenios colectivos, cuya única intención es la de llevarse el contrato a toda costa y mantenerlo a costa de cercenar los derechos de la clase trabajadora.
Ahora son los trabajadores de la limpieza y jardinería pero pronto se verán afectados los trabajadores de la recogida de basura, alumbrado público, semáforos, pavimentos… En total más de 11.000 trabajadores/as que mantienen los servicios públicos de nuestra ciudad desde hace décadas.
Es por ello por lo que llamamos a la unidad de clase y a la lucha contra los recortes y los despidos que se están produciendo como consecuencia de las políticas del PP.
El PCM hace un llamamiento a la ciudadanía, a los trabajadores/as de TODOS los sectores y a la imprescindible unidad sindical para afrontar la pelea que se avecina y llama a la responsabilidad a todas las organizaciones sindicales del sector en defensa de los servicios públicos y de miles de puestos de trabajo.
Debemos afrontar colectivamente un conflicto que se prevé largo y fundamental para lograr que retiren estos Contratos y el ERE.
Exigimos la retirada del ERE y de estos nuevos Contratos Integrales y reiteramos la llamada a la lucha, a la participación y a la solidaridad de, no sólo los trabajadores afectados, sino de todos/as los trabajadores/as de los servicios públicos de nuestra ciudad y de los madrileños/as para pelear por nuestros derechos.
Debemos plantear la resistencia pero también la propuesta donde se garanticen los servicios que reciben los madrileños/as y las condiciones laborales de quienes los presta; en la perspectiva de la municipalización de estos servicios.
Raquel López Contreras
Concejala IU Ayto. de Madrid
ooooo0ooooo
|
La FRAVM, con las trabajadoras y trabajadores de los servicios municipales de limpieza viaria y jardinería
Las trabajadoras y trabajadores de los servicios municipales de limpieza viaria y jardinería de Madrid darán el pistoletazo de salida a la huelga indefinida convocada a partir del 5 de noviembre con una manifestación que recorrerá las calles del centro de la capital el lunes por la tarde. La FRAVM apoya las movilizaciones dirigidas a denunciar el despido de más de 1.000 trabajadores, la enésima agresión a unos servicios que, a igual presión fiscal, han sufrido severos recortes
En verano de 2010 el Ayuntamiento de Madrid dejó de sustituir a los trabajadores de la limpieza que se iban de vacaciones. Desde entonces, no hay sustituciones ni en verano ni en Navidades, uno de los periodos de más trabajo. Después se suprimieron las campañas de recogida de la hoja y la de recogida de enseres y se dejaron de vaciar diariamente los contenedores de plástico. También se redujo la frecuencia de lavado de los contenedores y papeleras y se suprimió el baldeo de calles secundarias con agua a presión.
Desde 2010, el presupuesto municipal del programa de limpieza viaria ha caído un 20,7%, de 273,3 millones de euros a los actuales 216,7. En el mismo periodo, el dinero destinado a recogida de residuos se ha reducido un 11,5%, de 145,7 millones a 128,9 millones.
El pasado verano entró en vigor un nuevo contrato de limpieza pública que ha perpetuado los recortes. El mismo mes de agosto 300 trabajadores perdieron sus empleos. Al despido masivo le ha seguido la amenaza de un ERE que afectaría a más de 1.000 trabajadores de los servicios de limpieza viaria y mantenimiento de parques y jardines, una amenaza que, de cumplirse, agravará más aún las consecuencias de los sucesivos recortes: papeleras y contenedores rebosantes de basura, acumulación de suciedad en las calles, falta de mantenimiento de los parques...
La suciedad y el abandono municipal se reflejan fundamentalmente en los barrios de la periferia (Alto de San Isidro y Carabanchel Alto, en Carabanchel; Orcasur y San Fermín, en Usera; San Pascual y Quintana, en Ciudad Lineal...), pero no solo: también en Sol, Justicia, Universidad y Embajadores, en el centro. La FRAVM remitirá a Ana Botella, para quien las madrileñas y madrileños nos hemos acostumbrado “a un nivel muy alto” de limpieza, un informe con algunos de los “puntos negros” de la ciudad.
ooooo0ooooo
IUCM muestra su apoyo a la huelga de limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid
Raquel López Contreras
IUCM saluda la Huelga convocada el día 5 de Noviembre por los sindicatos como consecuencia del ERE que afectará a cerca de 1200 trabajadores/as de la limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid.
La responsable de medio ambiente de IUCM, Raquel López, ha denunciado que “tras el nuevo método de Contratación de los Servicios Públicos de la ciudad de Madrid puesto en marcha por la Alcaldesa Ana Botella, se está produciendo una brutal subasta de los servicios públicos más cercanos a la ciudadanía tales como la limpieza, la recogida de basura, el cuidado de nuestros parques, etc. que, con la excusa de abaratar costes, pone al borde del abismo no sólo la prestación de estos servicios sino a los miles de trabajadores/as que los prestan desde hace décadas”.
El 1 de Agosto se ponía en marcha el primero de los 6 Contratos Integrales en los que el Ayuntamiento ya no fija el número de trabajadores/as que deben prestar esos servicios y por el que se están produciendo bajas temerarias en sus costes de más del 30%. “Dando carta blanca a las empresas para que hagan con nuestros servicios y con sus trabajadores/as lo necesario para cuadrar sus beneficios empresariales”, señala.
Pese a las innumerables denuncias de IUCM ante la Alcaldesa, advirtiéndole de las gravísimas consecuencias que todo ello iba a conllevar, el PP insiste en dejar en manos de un grupo de empresas la gestión de nuestros servicios públicos desentendiéndose por completo de ellos.
En este sentido, apunta que “es con esta complicidad del Gobierno municipal con la que ASELIP (patronal de la limpieza) ha anunciado un ERE de cerca de 1200 trabajadores y trabajadoras de la limpieza pública viaria y la jardinería a los que habría que sumar los despidos de 350 trabajadores/as en Agosto de mobiliario urbano, áreas infantiles y trabajadores/as de la limpieza. Pero no sólo denunciamos el ERE sino la propuesta de la Patronal de aumentarles la jornada y de bajarles el salario un 40 por ciento”.
“Ahora son los trabajadores de la limpieza y jardinería pero pronto se verá afectado el personal de la recogida de basura, alumbrado público, semáforos, pavimentos… En total más de 11.000 trabajadores/as que mantienen los servicios públicos de nuestra ciudad desde hace décadas”, advierte.
Por ello, López hace un “llamamiento a la ciudadanía, a los trabajadores/as de todos los sectores y a la imprescindible unidad sindical para afrontar esta nueva agresión de nuestros derechos en defensa de los servicios públicos y de miles de puestos de trabajo”.
“Exigimos la retirada del ERE y de estos nuevos Contratos Integrales y reiteramos la llamada a la lucha, a la participación y a la solidaridad de, no sólo los trabajadores y trabajadoras afectados, sino de todos/as los trabajadores/as de los servicios públicos y de los madrileños/as para pelear por nuestros derechos”, ha concluido.
No hay comentarios:
Publicar un comentario